Handledning för arbetsgrupper, reflekterande team mm.
Handledningens syfte:Att skapa ett forum där man kan utvecklas i sin profession, reflektera kring sitt uppdrag samt bearbeta känslor och dilemman som väcks i arbetet. Vi erbjuder ärendehandledning och processhandledning till arbetsgrupper och chefsgrupper.
Handledarnas kompetens:Relationskonsulterna har kompetenta handledare och har varit verksamma sedan 1996. Vi är socionomer, har grundläggande psykoterapiutbildning, legitimation som psykoterapeuter samt handledarutbildningar.
Vi arbetar i team samt att vi har kontinuerlig handledning på handledning. Vi utvecklar hela tiden nyskapande metoder i vårt arbetssätt. Teori och metod:Teorier och metoder som används i handledning hämtas från systemteori, psykodynamisk teori, kommunikationsteori, kristeori, konfliktteori, lösningsinriktad metod, MI - motiverande samtal och KBT.
Uppföljning i handledning:Utvärdering ska ske fortlöpande hur handledningen fungerar för var och en i gruppen. Utvärdering där deltagarna får möjlighet att beskriva vad de önskar uppnått med handledningen och vad de önskar för framtiden. Utvärdering sker både med skriftligt och muntligt.
I den mån arbetsledaren inte deltar i handledningen kan det ibland vara lämpligt, att i samråd med gruppen, låta arbetsledaren få ta del av utvärdering. |
|